FAQ | passt maxence? | wann und wie bewerben? | Wege und Initiative | Feedback und Vorstellung | Weiterentwicklung
Passt maxence zu mir?
Sie können schnell herausfinden, ob maxence zu Ihnen passt und Sie sich gut bei uns einleben. Wenn Sie beim Lesen der nachfolgenden Punkte ein zustimmendes Kopfnicken nicht unterdrücken können – dann ticken Sie im gleichen Rhythmus mit uns:
- Wir bringen jedem Mitarbeiter uneingeschränktes Vertrauen entgegen, weil wir wissen, dass wir von einem verantwortungsvollen Umgang mit diesem ausgehen können.
- Wir ermöglichen ein Mitwirken an Projekten gleich von Beginn an und fördern eine kreativ gestalterische Einbringung unserer Mitarbeiter.
- Wir kommunizieren offen, ehrlich und direkt. Dies ist für uns die Basis für gegenseitiges Vertrauen. Dabei haben auch schlechte Nachrichten eine Berechtigung konstruktiv, direkt und ehrlich ausgesprochen zu werden.
- Wir wollen in jeder vordergründigen Niederlage oder Fehlschlag im Kern auch einen Nutzen für unseren Erfolg sehen.
- Uns zeichnet Teamstärke aus, in der die Schwächen des einen durch die Stärken des anderen in die Balance gebracht werden.
- Exzellente Arbeit ist für uns Erkennungs- aber auch Unterscheidungsmerkmal gegenüber Mitbewerbern.
Wie ist das Arbeitsklima bei maxence?
Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation mit der Basis des gegenseitigen Respekts und Vertrauens, sind Hauptmerkmale unseres Arbeitsklimas.
Aber auch Mitgestaltungsfreiräume auch außerhalb des eigenen Tätigkeitsbereiches gehören zu diesen Merkmalen.
